"Hunger Games" la Oracle, dupa plecarea lui Larry Ellison

Vineri, 19 Septembrie 2014, ora 16:39
2393 citiri
"Hunger Games" la Oracle, dupa plecarea lui Larry Ellison
Sursa foto: Reuters

Larry Ellison a facut un pas inapoi din fruntea companiei Oracle, dar cofondatorul gigantului IT nu este scos din joc. Modelul bicefal de conducere adoptat saptamana aceasta dupa demisia lui Ellison, cu Mark Hurd si Safra Catz impartind puterea la varful companiei, vine ca urmare a solicitarii lui Ellison.

Cu puteri similare pe arii diferite este totusi de asteptat ca, in curand, unul din cei doi directori executivi Oracle sa clacheze. Nu doar confuzia starnita in randul angajatilor si a clientilor va genera plecarea unui dintre cei doi inlocuitori ai lui Ellison, ori chiar a amandurora, ci chiar nemultumirea resimtita de Hurd si Catz, observa redactorii publicatiei Businessweek.

In asteptarea primei greseli

Pentru profesorul Noel Tichy de la Universitatea din Michigan, este clar ca puterea absoluta obtinuta doar pe jumatate nu este in masura sa satisfaca ambitiile unui lider. "Starneste sentimente ciudate in mintea si sufletul celor care la sfarsitul unei zile de munca au fost crescuti sa tinteasca obtinerea unei rasplate integrale", afirma Tichy.

La Oracle, sarcinile celor doi executivi sunt clar impartite: Catz raspunde de productie, sectorul financiar si juridic, iar Hurd este responsabil de vanzari, service si coordonarea lantului de industrii Oracle la nivel mondial. O imparteala corecta, ar argumenta unii, uitand de exemplul pus in practica pe acelasi scenariu la Kraft, cu Betsy Holden si Roger Deromedi in rolurile principale, cand masura a fost luata doar pentru ca firma sa se debaraseze de Holden la prima greseala.

Doua capete decid mai lent

Nu este exclus ca doua capete sa gandeasca mai bine, dar experientele anterioare arata ca luarea unor decizii rapide nu este o caracteristica intalnita in randul companiilor cu conduceri bicefale.

Jim Balsillie si Mike Lazaridis, ambii directori executivi ai Research in Motion, companie aflata sub scutul BlackBerry, au picat victima a lentorii decizionale, lucru constatat direct de catre actionarii firmei. Cuplul Bill McDermott-Jim Hagemann Snabe parea extrem de sudat, pana cand demisia lui Snabe i-a permis lui McDermott sa isi arate stofa de lider prin luarea unor decizii la foc rapid.

Problema pare sa nu rezide in lipsa unei armonii intre Catz si Hurd, atata timp cat acestia au fost in acelasi timp, mainile de care s-a servit Ellison, ci in asumarea responsabilitatii pe decizii. Iar alegerea facuta de Larry Ellison, aceea de a parasi functia de director executiv pentru cea de presedinte al Consilului de Administratie complica si mai mult lucrurile.

Joc dublu

Fie Ellison incearca sa linisteasca agitatia starnita in randul actionarilor de rezultatele slabe ale companiei din ultimul an, fie vrea sa isi puna la incercare fostii locotenenti intr-o cursa contra cronometru. In orice caz, jocul lui Ellison pare sa aiba scopul principal de a mentine acelasi curs al companiei, in conditiile in care cei doi raspund tot comenzilor lui date din noua sa pozitie de presedinte CA. Nu ar fi de mirare, ca noul cuplu directorial sa fie sacrificat doar pentru a face loc unei "spectaculoase" reveniri a lui Ellison in fotoliul de director executiv, atata timp cat Oracle pare sa aiba nevoie de unsigur lider la carma companiei.

Cosmin Samoilă (ONE) la Quarterly Report 3: ”Avem o creștere a vânzărilor din apartamente de 59% pe segmentul comercial”
Cosmin Samoilă (ONE) la Quarterly Report 3: ”Avem o creștere a vânzărilor din apartamente de 59% pe segmentul comercial”
Cosmin Samoilă, Directorul Financiar al ONE United Properties, a participat la cea de-a treia ediție a Quarterly Report, din 6 martie, eveniment marca Ziare.com, alături de partenerul principal...
Un mare combinat din România, deținut de un miliardar rus, face concedieri masive: ”Vom oferi locuri de muncă vacante”
Un mare combinat din România, deținut de un miliardar rus, face concedieri masive: ”Vom oferi locuri de muncă vacante”
Peste 80 din cei 186 de angajaţi ai combinatului de alumină Alum SA din Tulcea vor rămâne fără locuri de muncă, începând de luni, a anunţat, joi, 28 martie, subprefectul judeţului...
#conducere bicefala Oracle larry ellison, #exemple conduceri bicefale, #lentoare decizionala, #actionari oracle , #Actionari