Madalina Balan, general manager Hart Human Resource Consulting

Luni, 01 Iunie 2009, ora 02:57

6580 citiri

Madalina Balan, General Manager Hart Human Resource Consulting

•In real-estate au inghetat angajarile

•Programe de tranzitie pentru angajatii disponibilizati

•Avantajele Coaching Career

Persoanele proaspat disponibilizate au parte din partea companiilor la care au fost angajate de programe de tranzitie in cariera. Scopul fostului angajator-mentinerea moralului ridicat pentru angajatii care raman in companie si un PR bun in exterior, crede Madalina Balan.