Ce s-a intamplat cu CEO-ul care si-a taiat salariul ca sa-l mareasca pe cel al angajatilor

In urma cu trei luni, Dan Price, CEO al companiei americane Gravity Payments, a anuntat ca va majora salariul minim la 70.000 de dolari pe an pentru toti angajatii sai, renuntand in acelasi timp la 930.000 de dolari din propriul sau salariu.

Price, 31 de ani, spune ca i-a venit aceasta idee atunci cand o prietena, care castiga 40.000 de dolari pe an, i-a vorbit despre problemele financiare cu care se confrunta. Directorul general al Gravity, companie specializata in procesarea de plati cu cardul, a realizat ca multi dintre angajatii sai castiga atat sau chiar mai putin.

Si-a taiat salariul de un milion de dolari pentru a creste lefurile angajatilor

Decizia care a urmat a facut incojurul lumii si a fost primita in general cu entuziasm, fiind vazuta ca o lovitura curajoasa data inegalitatii veniturilor.

Imediat, Price a inceput sa primeasca invitatii la emisiuni, compania a fost asaltata de mii de candidati, elevii i-au trimis scrisori de multumire.

Putini au anticipat ...citeste mai departe despre "Ce s-a intamplat cu CEO-ul care si-a taiat salariul ca sa-l mareasca pe cel al angajatilor" pe Ziare.com