Majorarea salariului minim. Cand e ultima zi pentru transmiterea in Revisal
Vineri, 05 Iulie 2013, ora 08:00
Majorarea salariului minim la 800 de lei incepand de la 1 iulie trebuie raportata in Registrul de Evidenta a Salariatior de catre angajatorii care au salariati platiti cu minimul pe economie. Nerespectarea acestei obligatii poate fi sanctionata de inspectorii de munca cu amenzi cuprinse intre 5.000 si 8.000 de lei.
Din cauza legislatiei neclare, inscrierea in Revisal a majorarii salariului minim a iscat controverse si in 2012, cand cuantumul acestuia crescuse la 700 de lei de la 1 ianuarie.
HG nr. 500/2011, actul normativ care reglementeaza Registrul de Evidenta a Salariatior, prevede ca orice modificare a salariului se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara implinirii termenului de 20 de zile lucratoare.
Cititi mai multe despre Avocatnet.
Sursa: Business24