Modificarea fisei de post necesita incheierea unui act aditional

Toate atributiile unui angajat trebuie trecute in fisa postului, se mentioneaza in Codul muncii. Mai exact, fisa postului este un document obligatoriu, anexa la contractul individual de munca, ce cuprinde atributiile postului ocupat de un salariat si trebuie sa corespunda postului acestuia. In plus, Codul muncii precizeaza ce se intampla cu fisa postului in conditiile in care apar modificari in atributiile unui angajat.

Conform prevederilor articolului 40, alineatul 1, litera b) din Codul muncii, angajatorul are dreptul de a stabili atributiile corespunzatoare fiecarui salariat in conditiile legii. Acest aspect il materializeaza fisa postului, care este anexa la CIM.

Mai exact, fisa postului se intocmeste obligatoriu in scris si trebuie semnata de ambele parti ale contractului individual de munca (CIM).

Citeste mai multe despre Modificarea fisei de post necesita incheierea unui act aditional pe AvocatNet.ro