Scaderea salariilor a demotivat personalul care lucreaza cu fonduri europene

Reducerea cu 25% a salariilor i-a demotivat pe cei care lucreaza in cadrul autoritatilor de management, a declarat Catalin Vatafu, consilier al primului ministru, responsabil de coordonarea Autoritatii de Coordonare a Instrumentelor Structurale, potrivit NewsIn.

"Consolidarea capacitatii administrative sufera atat prin prisma deficitului efectiv de personal si mai ales de personal cu experienta, cat si din punct de vedere al implicarii personalului existent in absenta unui mecanism adecvat de stimulare si de cointeresare. Stim cu totii ca cei din autoritatile de management beneficiaza de un spor de pana la 75% din salariul de baza pentru activitatea pe care o desfasoara, insa masurile de austeritate luate la jumatatea anului trecut au avut un recul nefericit inclusiv in randul autoritatilor de management, inclusiv asupra personalului acestora. Taierea de 25% i-a demotivat pe multi", a spus Vatafu.

Acesta a declarat ca angajatii nu mai sunt dispusi sa lucreze suplimentar, ci sa se rezume strict la programul de lucru.

"Sa va confirme domnul Friptu (Gabriel Friptu, director general al Autoritatii de Management pentru Programul Operational Regional - n.r.) ca inainte colegii dansului stateau cu voie buna la serviciu pana la ora 7 si munceau, iar acum, cand se face ora 4 si jumatate rup poarta", a mai spus Vatafu.

Autoritatea pentru Coordonarea Instrumentelor Structurale este subordonata Ministerului Finantelor Publice, care este coordonatorul Fondurilor Structurale si de Coeziune in Romania.