Întreprinderile mici ar trebui să ofere pachete de beneficii competitive pentru angajați, nu doar pentru a atrage și a păstra talentele de top, ci și pentru a consolida cultura companiei și a
Camera Deputatilor a adoptat, marti, un proiect de modificare a Codului Muncii si a Codului Administrativ in care sunt prevazute mai multe drepturi suplimentare pentru salariati, printre care acela
Legea 196/2018, privind infiintarea, organizarea si functionarea asociatiilor de proprietari prevede amenzi de cel putin 2.500 de lei pentru presedintii de asociatie care nu raspund in termen de 10
Cand vine vorba de un business, factorul cel mai important il reprezinta chiar angajatii. Din punct de vedere profesional, totul incepe si se termina cu acestia, ei fiind motorul companiei, cel care
Efectele pandemiei se vor vedea si anul viitor, piata muncii fiind in continuare afectata de contextul actual. Pe de o parte, unele industrii au fost nevoite sa isi reduca numarul angajatilor, insa,
Doar 4 din 10 angajati romani au planuri de concediu pentru acest an, iar peste 80% raman in tara, ingrijorati de pandemie, arata un sondaj efectuat de platforma de recrutare BestJobs.
Ministrul interimar al Muncii, Violeta Alexandru, nu ar recomanda parintilor concediul de odihna sau concediul medical. Autoritatile propun alte solutii precum munca de acasa sau flexibilizarea
Guvernul a aprobat modul de acordare a zilelor libere pentru parintii care isi supravegheaza copiii pana la 12 ani, cand cursurile sunt suspendate sau scolile inchise.
Evolutia situatiei epidemiologice internationale determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 la nivelul a peste 150 de tari si rapiditatea cu care acesta se si propaga pe teritoriul
In situatia nou creata pe piata muncii de pandemia de COVID-19, companiile cauta solutii pentru a se adapta la reducerea activitatii si pentru a proteja angajatii, avand in vedere ca, pana nu demult,
Agitatie si furie in Educatie, dupa ce profesorii din invatamantul preuniversitar au fost instiintati ca, de la 1 ianuarie, vor fi trecuti in concediu de odihna pe intreaga perioada a vacantelor.
Doi din cinci angajati romani iau in calcul schimbarea locului de munca in acest an, nemultumiti de situatia lor profesionala, iar 10% dintre acestia se gandesc sa isi caute de lucru in afara tarii,
Contractul individual de munca pe care fiecare angajat din Romania il semneaza cu angajatorul sau prevede atat obligatii, dar si multe beneficii si masuri de protectie pentru salariat.
Momentele in care razele de soare, nisipul fin si linistea pe care marea o sopteste isi dau intalnire de indata ce ai pus piciorul pe plaja sunt nelipsite din planul calatoriilor de vara.
Dupa anuntarea preluarii, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, a tuturor contributiilor aferente angajatorului, Kaufland, cel mai mare angajator privat din Romania, anunta decizia de a creste si
Vacantele sunt pentru relaxare, rasfat si odihna. Sau pentru calatorii, concedii in locuri minunate si timp frumos petrecut cu familia si prietenii. Multi dintre noi abia asteapta iarna ca sa se
Ca urmare a modificarilor legislative, incepand cu data de 1 ianuarie 2018, Kaufland Romania preia contributiile aferente angajatorului in salariul brut al angajatului. Astfel, fiecare angajat
Vineri si sambata, pe 13-14 octombrie la Centrul Regional de Afaceri din Timisoara, are loc targul de cariera Angajatori de TOP. Cele 3000 de joburi in Timisoara sunt remunerate de angajatori cu
Atunci cand sistemul era la un pas de un blocaj fara precedent si cu consecinte imposibil de anticipat, ministerul Sanatatii a luat in sfarsit decizia de a aplica OUG 20/2016 in privinta garzilor,
Companiile de tehologie sunt cunoscute pentru beneficiile impresionante oferite angajatilor, de la mese gratuite la servicii de curatatorie. Insa pentru Jason Fried, CEO-ul companiei Basecamp, toate
In primul nostru articol pe tema preavizului datorat de angajator la desfacerea contractului individual de munca (CIM) ne-am referit la cateva aspecte generale, cum ar fi ce este preavizul, cui, cum
Astazi, in majoritatea tarilor, este stabilit prin lege un numar de zile de concediu platit pe care toti angajatorii sunt obligati sa il asigure angajatilor.
Castelele din Romania se afla pe lista recomandarilor pentru 2015 ale agentiilor de turism din Statele Unite, alaturi de atractii din Singapore si Oslo.
Este de notorietate faptul ca unele companii aleg sa beneficieze de serviciile unei persoane prin intermediul unui contract de prestari servicii incheiat cu o persoana fizica autorizata (PFA) in
Legislatia muncii prevede ca dreptul la concediu de odihna anual platit este garantat tuturor salariatilor, durata minima fiind de 20 zile lucratoare. Ce se intampla, insa, in cazul salariatilor
Fiecare salariat are dreptul, anual, la minimum 20 de zile lucratoare de concediu de odihna, dupa cum se precizeaza in Codul muncii. Totusi, ce se intampla in situatia in care salariatul intra in
Ca sa fim clari, inca de la inceput trebuie precizat: conform Codului muncii, fiecare angajat e obligat sa-si ia cel putin o secventa de concediu de odihna de 10 zile lucratoare consecutive; studiile
ONG-ul Clean Clothes Campaign acuza o serie de branduri occidentale in domeniul modei, ca Adidas, Primark si Zara, ca profita de o retea de aprovizionare care-i plateste pe muncitorii din Europa de
Primele oferte cu locuri de munca in strainatate publicate de reteaua europeana Eures in acest an vizeaza personalul medical, educatoarele si lucratorii in agricultura, cel mai bine remunerate fiind