UBS da salarii cu 50 % mai mari angajatilor importanti, de frica sa nu-i piarda

UBS a majorat salariile angajatilor cu posturi importante ai diviziei de investment banking, pentru a evita recrutarea acestora de catre competitori in lipsa acordarii de bonusuri, a anuntat, duminica, cea mai mare banca elvetiana, citata de Reuters, potrivit Mediafax.

Publicatia locala Sonntag a precizat, anterior, ca sute de directori ai diviziei de investitii, cu salarii de circa 270.000 de franci elvetieni (243.000 de dolari), au primit majorari de circa 50% pentru a compensa lipsa bonusurilor.

Banca pierde angajati cheie in domenii importante si trebuie sa reactioneze, a declarat presedintele UBS, Kaspar Villiger.

UBS a renuntat la bonusuri dupa ce a acceptat un plan de ajutoare de stat, evaluat la peste 60 miliarde franci (52,86 miliarde dolari), in urma pierderilor generate de criza internationala.

„Nu există niciun risc pentru numerar.” Cum vede un expert în tranzacții electronice drumul cash-ului în economia țării în 2024 VIDEO

Opt din zece români preferă să cumpere online pentru a câștiga timp, peste media din Uniunea Europeană, într-o țară profund divizată între urban și rural, între adopție foarte...

Eveniment exploziv, o monedă a devenit cea mai puternică din lume: A crescut cu 25% față de dolarul american

Crizele multiple anunțate de către Nouriel Roubini, cunoscutul economist din Statele Unite, au lovit lumea după ce războaiele din Ucraina și Israel, precum și blocarea traficului maritim din...