Salariile reale din IT: 21% dintre angajați au venituri între 7.000 și 10.000 de lei. Procentul lefurilor peste 2.000 de euro

În ultimii ani se vorbește despre specialiștii în IT drept angajații cel mai bine plătiți pe piața muncii din România. O platformă online specializată în recrutarea personalului calificat a realizat o cercetare în acest sector.

O analiză a platformei eJobs arată că media națională a salariilor în acest domeniu este undeva de 6.000 de lei, în creștere cu 10% față de începutul acestui an. Pragurile salariale crescute, chiar și pentru începători, au făcut ca IT-ul să fie prima opțiune de reconversie profesională a celor care vor o schimbare de carieră.

„Candidații din IT sunt cunoscuți drept privilegiații pieței de recrutare – își găsesc foarte ușor job, sunt bine plătiți, iar avansul tehnologic rapid le permite să aibă permanent oportunități de creștere. Acest avans tehnologic, cât și numărul insuficient de specialiști în IT le creează contextul de a fi extrem de selectivi atunci când vine vorba de angajare. Cu un deficit de aproximativ 25.000 de IT-iști, companiile sunt nu doar generoase în ofertele financiare pe care le fac, dar și foarte deschise la a primi candidați care au trecut printr-o reconversie profesională către acest domeniu.

Deși aceștia pornesc de la un nivel de juniorat, angajatorii sunt dispuși să investească mai departe în specializarea lor la locul de muncă”, spune Roxana Drăghici, Head of Sales în cadrul eJobs România.

Ce salarii sunt în IT

Potrivit datelor Salario, cei mai mulți dintre IT-iști au salarii cuprinse între 4.000 și 7.000 de lei (32,6%).

Urmează cei cu salarii cuprinse între 7.000 și 10.000 de lei (21%).

Salarii de peste 10.000 de lei încasează 16,2% din IT-iști.

Cei care au venituri între 3.000 și 4.000 de lei sunt 14,2%.

Între 2.000 și 3.000 de lei salariu primesc doar 12%.

Sub 2.000 de lei câștigă doar 4% dintre IT-iști.

„Din multe puncte de vedere, IT-ul este un domeniu atipic. Spre exemplu, vedem specialiști foarte căutați, care ajung să ocupe poziții cheie în companie și încasează salarii comparabile sau chiar mai mari decât ale unui CEO. Este cazul arhitecților IT, spre exemplu, care pot câștiga și 40.000 de lei pe lună. Pragurile sunt ridicate chiar și pentru juniori, astfel încât salariile de intrare sunt de aproximativ 3.500-4.000 de lei pe lună. În ceea ce privește media salarială pentru programatori, aceasta este de 6.000 de lei”, Roxana Drăghici.

Cel mai imp ...citeste mai departe despre "Salariile reale din IT: 21% dintre angajați au venituri între 7.000 și 10.000 de lei. Procentul lefurilor peste 2.000 de euro" pe Ziare.com

Qualcomm, acuzată că a manipulat rezultatele platformei X Plus

Qualcomm a anunțat recent lansarea noii platforme Snapdragon X Plus, destinată laptopurilor, promițând performanțe remarcabile, durată extinsă de viață a bateriei și capacități avansate...

TSMC a dezvăluit planurile pentru lansarea tehnologiei avansate TSMC A16

Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), liderul mondial în producția de cipuri, a dezvăluit planurile pentru lansarea tehnologiei avansate TSMC A16. Noul proces de fabricație, ce...