Marea migrație pe piața muncii din România. De ce sunt disperați angajații să-și caute locuri noi de muncă

Piața forței de muncă este în plină schimbare în România, în contextul crizei economice.

Un studiu recent arată că va fi „război” pentru angajații experimentați.

„Criza de pe piața HR se va amplifica în următoarele luni, iar firmele vor duce un adevărat război pentru racolarea de angajați experimentați, estimează oamenii de afaceri și specialiștii chestionați”, arată reprezentanții Frames și Digital HR, care au realizat barometrul de opinie.

69% dintre cei peste 260 de manageri chestionați estimează că 2023 va fi anul în care să își păstreze angajații calificați va fi o adevărată provocare, în contextul problemelor din economie.

Majoritatea a respondenților afirmă că vor încerca să își fidelizeze angajații, însă se așteaptă ca aceștia să își întețească eforturile de a-și găsi un loc de muncă mai sigur și mai bine plătit, în contextul în care inflația va afecta puternic nivelul salariilor.

În acest context, 73% dintre respondenți se tem că nu vor găsi angajați experimentați în 2023.

Românii caută locuri de muncă mai bine plătite

Consultantul fiscal Adrian Negrescu a explicat pentru Ziare.com cum va arăta piața muncii anul viitor.

„Majoritatea companiilor se așteaptă ca angajații să plece. Să caute un loc de muncă mai bine plătit, să caute un salariu mai bun în condițiile inflației. Companiile încearcă să-și ia măsuri de protecție, să-și fidelizeze oamenii prin pachete salariale, prin bonusuri, prin tot felul de lucruri care să-i ajute să rămână la locul lor de muncă. Migrația forței de muncă va crește în 2023 în condițiile în care salariile vor fi erodate puternic de inflație”, a declarat Adrian Negrescu.

Expertul spune că vor fi disponibile locuri de muncă, iar domeniul IT va fi în top.

„Cele mai multe locuri de muncă disponibile vor fi în zona IT, în zona retail, construcții, în zona medical, pharma, în domeniile care au legătură cu dezvoltarea afacerilor pe internet.

Se caută specialiști în multe domenii, sunt dispuși antreprenorii să dea salarii mai mari cu 10-15 la sută față de cele din prezent, dar din păcate este o criză puternică de angajați în România.

În 2023 această migrație a forței de muncă de la un loc de muncă la altul se va accentua pentru că oamenii vor căuta soluții pentru a face față scumpirilor, iar singura soluție în momentul în care viaț ...citeste mai departe despre "Marea migrație pe piața muncii din România. De ce sunt disperați angajații să-și caute locuri noi de muncă" pe Ziare.com